体調悪くても責任感持って働け？社長が過労死で交代しまくってるなら考えてやるよ

ちょっと前に体調が悪くて午前中会社を休んだらすごく怒られました。
 
朝一で回さないといけない書類があってそれが遅れたからみんなに迷惑がかかったんだとか。
 
この書類は僕は中継みたいなもので前の日の時点で次の上長に回してたんですが、それが回ってなかったそうです。
 
怒ってる人は、お前が上長を急かしてその日中に回さなかったのが原因だと言う言いがかりをつけてきました。
 
休んだ時点では体調が悪すぎてその書類のこと忘れてたんですよね。
覚えてたら代理の人に電話して回してもらってたんですけど。
また、いつもは朝一で回ってないのを確認したら判子もらって直接持って行ってます。
 
その時に言われたのが、お前は仕事に対して責任感がないと言う言葉です。
 
いや、おかしいでしょ
 
一人休んで仕事が回らなくなるなんて、僕の責任感云々以前にシステムとしておかしいと言うべきです。
 
そもそもただの社員に責任感は求めるべきではないですよ。
 
社長なんて高い給料もらっておきながら過労死もしてないのに、社員にはそれをさせるなんておかしいですよ。
 
僕が頑張るのはまずは直近の上司が過労で倒れてからです。