いまだに出世欲あるの?どんだけ会社に縛られてんだよ!?

俺の話を聞け
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どうも!

休職をしたので出世はもうできないかなーと

ちょいと諦めつつあるほけきよです!

 

出世

 

それはサラリーマンの憧れ

 

サラリーマンは

出世のために命を削り、

派閥に入り、

同期を蹴落とし、

政争に明け暮れ、

上司の靴を舐め、

女房を質に入れ、

木々はざわめき、

海は割れ、

我々は悲しい気持ちになるのです。

 

みなさんは出世、好きですか?

 


 

僕は出世という言葉が好きなんですけど、

ちょっと最近体調崩しちゃって

休職しちゃったので

ちょいと諦めつつあります。

(記事:休職しました。まさか自分が休職するとは・・・

 

 

でもまあ、休職したから

というわけではないんですけど、

前から出世に関しては

ちょっとモヤモヤしていたものが

あったんですね。

 

(もーもーします)
 

出世は好きなんだけど、

本当に出世して良いのかな、

とかね

 

というのも、

身近な出世してる人

例えば直の上司とかその上の上司とか

見ててもあんまり幸せそうに

見えないんですよね

 

 

 


給料はそんなに良くなるの?


身近な上司で給料が

一番いいのは係長クラスらしい。

 

なぜなら係長っていうのは組合員なので

残業代が払われるからとのこと。

 

課長になると非組合員になるので、

残業代が払われなくなって

一時的に給料が下がるらしいんです。

 

(私の昇給低すぎ…?マイナス?)

 

もちろんそこから更に上に上がれば

給料もアップするらしいんですが、

そこから上ってなると相当倍率が

上がってくるんですね。

 

 

 


苦労に対してリターンが少ない?


例えばうちの会社だと、

係長クラスは誰でもなれます。

これはほぼ年次で

エスカレーター方式らしいです。

 

そこから上になると、

だんだんとなれる人は減っていきます。

 

つまり、上に上がるためには

同期だったり、直近の先輩後輩との

激しい出世レースがあるわけです。

 


 

それなのに係長より給料低いって…

 

そこから更に上に上がれば、

良くなるそうですけど、

更に倍率上がりますし。

 

めっちゃ苦労するなー

思いますね。

 

 

 


出世のメリットとデメリットは?


ここまでは完全に自分の主観だったんで、

他の人の意見を見て見ましょう。

 

出世をした際のメリット・デメリットとは何か:キャリアパーク

 

出世するメリット、デメリット:アラフォーおじさんの中年転職履歴

 

要約すると、

メリットは、

  • 給料が上がる
  • 仕事の裁量が上がる
  • 肩書き、ステータスが上がる

 

デメリットは、

  • 責任が増える(責任をとらされる)
  • 今までより高い成果が求められる

 

といったところですね。

 


 

メリットとデメリットを比べてみると

今僕がモヤモヤしている原因としては、

給料が上がることに対して

責任が増えることと、

高い成果を求められることが

割に合わない、と思っているんですね。

 

仕事の裁量が増えるというのは

外しましたが、

これは今の平社員の状態から

多少仕事の裁量が増えても

嬉しくもなんともないからです。

 

そりゃ、世界を変えるとか

歴史に残るような仕事だったら、

給料関係なく嬉しいかもしれませんが、

そんなことないですからね。

 

いままでだと、

肩書き、ステータスという

メリットが大きかったんだと思うんです。

 

というより、

会社員という肩書きがなかったら

信用されないっていう時代だった

かなという感じです。

 

 

ただ、今の時代、

サラリーマンであるという

メリットはあるのですが、

出世するのは、

デメリットが大きすぎるように感じます。

 

特に、責任を取らされる

ということについては

デメリットが大きく感じます

 

近年は、仕事の成果以外にも、

労働問題についても管理するよう

求められており、

責任の範囲が広くなっています。

 

上に行けばいくほど

何かに縛られていくような感じですね。

 

 


じゃあ出世しない方がいいの?


と言われると

そんなことはないかもしれません。

 

メリット、デメリットが

それぞれあるので

そこを比べてというところでしょう。

 

出世してこそ見える世界というもの

があると思います。

 

その世界を見て見たいなら、

出世してみるのもありかもしれません。

 

(出世したらどんな世界が見えるでしょう)
 

まあでも、大切なのは、

やりがいですかね?

 

会社側にとっては出世欲が

低い社員ばかりだと困ると思いますが、

であれば、出世したら良いということを

会社側が示してください。

 

例えば経費使い放題とかね!

なんてね!

 

それでは!!

 

 

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