俺の話を聞け 自分が自分を変えれないから他人が変わるのが許せない人たち 何か挑戦しようとするときに人に相談すると様々な意見を聞くと思います。その中に、こういうリスクがあるからやめたほうがいいよということを教えてくれる人がいます。このとき注意しときたいのはなぜこの人がこんなことを言うのかと言うことです。この時の考... 2017.07.15 俺の話を聞け
俺の話を聞け 家に仕事を持って帰る終わらない地獄 後輩が寝坊して遅刻していたので、どうしたのか聞いてみたところ、ここ1週間、家で資料を作っていてほぼ寝る時間がないらしい。その後輩は残業も良くしていたので、さらに家でやっていると聞いたら心配になった。仕事でヘトヘトになっているところに、家で仕... 2017.07.15 俺の話を聞け
俺の話を聞け 気軽な修正によって疲弊していく部下たち 上司はちゃんと仕事していますか?資料の作成を指示されて、作って持っていくと、修正を指示されることが多々あると思います。その時の指示は具体的にされない方が多くいます。こういう上司は、2パターンに分かれます。①考えはあるのだがそれをうまく伝える... 2017.07.15 俺の話を聞け
俺の話を聞け 会社員最大のリスクは周辺環境が選べない可能性があるところ サラリーマンの最大のデメリットは、自分の周辺環境が選べないということだ。自分が働く場所、上司、同僚、部下が選べない。もちろん合えば良いし、その時はいい環境であるだろう。ただ、その環境もずっと続く保証はない。異動があるからだ。特に人間関係が合... 2017.07.14 俺の話を聞け
俺の話を聞け 疲れたら一度立ち止まって深呼吸しよう。休むことを止める権利なんて誰にもない 疲れたら休もう。簡単なことだけどできない人が多い。理由は、やることがあるだったり、周りも休まず頑張っているから。やることなんて、やらなくても怒られるくらいだし、周りが休んでないのはその人が疲れてないからだろう。自分の体は自分が大切にしないと... 2017.07.13 俺の話を聞け
俺の話を聞け 人の評価は反転自在。大切なのは良くも悪くも大きく評価されること 人からの評価なんていうものはめちゃくちゃ曖昧なものです。みなさんも、特に理由もなく昔は嫌いだったけど今は好きとか、昔は好きだったけど今は別にとかありませんか。大きく好きであったり、大きく嫌いというのは何かしら理由があります。その理由が変化し... 2017.07.13 俺の話を聞け
俺の話を聞け 変化を楽しむ 変化を楽しむ。人は生きていく中で様々に変わっていく。その中で変わるリスクというものを考える。しかし、たいていの人は反対に変わらないリスクというものは考えない。理由としては、変わるリスクというものは自分が行動することにより起こるものが多いので... 2017.07.13 俺の話を聞け
俺の話を聞け 体調悪くても責任感持って働け?社長が過労死で交代しまくってるなら考えてやるよ ちょっと前に体調が悪くて午前中会社を休んだらすごく怒られました。 朝一で回さないといけない書類があってそれが遅れたからみんなに迷惑がかかったんだとか。 この書類は僕は中継みたいなもので前の日の時点で次の上長に回してたんですが、それが回ってな... 2017.07.11 俺の話を聞け
俺の話を聞け 友情とは水のようなものである、真水だとあんまり美味しくないらしいね 俺も椎名誠みたいなこと言いたい!と思って考えた。考えたところはたどり着いた答えは、友情とは水のようなもんである。純粋な真水は美味しくない、ミネラルなどの少量の不純物が必要である。濁った水は飲めたものじゃない、綺麗な心で付き合いをしたいものだ... 2017.07.10 俺の話を聞け
俺の話を聞け 仲間を作るためには仲間を探さないこと 信頼できる仲間を作るためすべきこと。仲間を作るには2通りの考え方がある。自分から探していくか、仲間が集まるのを待つかだ。自分がお勧めするのは仲間が集まってくるのを待つ方だ。なぜならその方がかっこいいから。しかしただ待っていてはいけない。積極... 2017.07.10 俺の話を聞け